Teams leiden

Zoek je een teamplan, ander gedrag of een beter MT?

Een teamvraag is niet automatisch een trainingsvraag. Soms ontbreekt duidelijkheid over doelen en rollen, soms botsen ongeschreven regels. Kies een boek dat het niveau behandelt waarop het probleem speelt: je eigen bijdrage, de samenwerking of het managementteam.

Lees eerst de beschrijving van de aanpak. Een werkboek vraagt samen oefenen; een praktijkverhaal biedt een spiegel; een MT-boek behandelt de dubbele verantwoordelijkheid voor afdeling en organisatie. Schrijf vóór het lezen op wie bij de vervolgstap betrokken moet worden. Alleen een manager laten lezen is niet hetzelfde als een gezamenlijk besluit.