Teams leiden
De 5 frustraties van teamwork - werkboek
Een afzonderlijk werkboek bij Lencioni’s teamworkmodel, met oefeningen om teamproblemen om te zetten in een actieplan.
Paperback · NederlandsBekijk dit boekAuteur & jouw boekkeuze
Patrick Lencioni
Welke werksituatie wil je met deze boeken onderzoeken?
Patrick Lencioni is oprichter van The Table Group en schrijft over teams en het functioneren van organisaties. Hij gebruikt onder meer managementverhalen om patronen herkenbaar te maken en verbindt die aan een model. In deze selectie kun je onderscheid maken tussen het team als geheel, individuele bijdragen en de samenhang van de organisatie. Het bestaande werkboek heeft opnieuw een andere werkvorm. Kies daarom eerst het niveau van je vraag. Gebruik een model voor het gesprek over gedrag en afspraken, niet als vaste diagnose van collega’s of als zelfstandige persoonlijkheidstest.
We tonen een boekicoon: voor deze auteur is geen passende hergebruiklicentie voor een portret bevestigd.
Teams leiden
De 5 frustraties van teamwork
Lencioni gebruikt een managementverhaal om terugkerende hindernissen in samenwerking te bespreken. Daarna licht hij het model achter het verhaal toe. Dit is het basisboek, niet het bestaande werkboek.
Paperback · NederlandsBekijk dit boek
Teams leiden
De 3 kenmerken van een ideale teamspeler
Lencioni onderzoekt via een managementverhaal drie kenmerken van een teamspeler. Daarna verbindt hij het verhaal aan een praktisch model voor samenwerking en ontwikkeling.
Paperback · NederlandsBekijk dit boek
Verantwoord ondernemen
De beslissende voorsprong
Lencioni verschuift de aandacht van alleen slim concurreren naar samenhang binnen de organisatie. Communicatie, leiding en cultuur vormen het vertrekpunt van zijn betoog.
Paperback · NederlandsBekijk dit boek