Teams leiden
Drive
Pink bespreekt motivatie vanuit autonomie, beter worden en betekenis. Zijn boek nodigt uit om verder te kijken dan alleen belonen en controleren.
Paperback · NederlandsBekijk dit boekVan werkvraag naar boekkeuze
Ontdek de leiderschapsboeken · pagina 2
Een nieuw team, een lastig gesprek of een besluit dat richting vraagt? Begin bij jouw werksituatie.
40 boeken · pagina 2
Persoonlijk leiderschap
Durf te leiden
Brown verbindt moedige leiding met omgaan met onzekerheid, waarden en kwetsbaarheid. Zij gebruikt onderzoek en verhalen om te bespreken wat leiders doen wanneer een gesprek werkelijk iets op het spel zet.
Paperback · NederlandsBekijk dit boek
Verandering
Goed fout
Edmondson maakt onderscheid tussen verschillende soorten fouten en mislukkingen. Daardoor wordt leren meer dan achteraf zeggen dat iedereen fouten mag maken.
Paperback · NederlandsBekijk dit boek
Teams leiden
Goede leiders eten als laatste
Sinek beschrijft leiderschap vanuit verantwoordelijkheid voor een omgeving waarin mensen elkaar kunnen vertrouwen. Deze herziene uitgave bouwt voort op Een voor allen, allen voor een.
Paperback · NederlandsBekijk dit boek
Teams leiden
Gooi het roer om!
Marquet beschrijft vanuit zijn ervaringen op een onderzeeboot hoe hij verantwoordelijkheid anders verdeelde. De centrale vraag is hoe mensen zelf kunnen denken en handelen binnen duidelijke grenzen.
Paperback · NederlandsBekijk dit boek
Verandering
Het oneindige spel
Sinek benadert ondernemen en organiseren als een doorgaand spel. De aandacht verschuift van één eindoverwinning naar de vraag hoe een organisatie op langere termijn kan blijven bijdragen.
Paperback · NederlandsBekijk dit boek
Communicatie
Radicaal openhartig
Scott verbindt persoonlijke betrokkenheid met duidelijk aanspreken. Het boek gaat over leidinggeven zonder lastige feedback uit de weg te gaan en zonder de menselijke relatie te vergeten.
Paperback · NederlandsBekijk dit boek
Verantwoord ondernemen
Verdraaide organisaties
Hart onderzoekt hoe regels en beheersing de bedoeling van het werk kunnen verdringen. Het boek is ontwikkeld in samenwerking met Marius Buiting en maakt de verhouding tussen bedoeling, leefwereld en systeemwereld bespreekbaar.
Hardcover · NederlandsBekijk dit boek
Teams leiden
De 5 frustraties van teamwork - werkboek
Een afzonderlijk werkboek bij Lencioni’s teamworkmodel, met oefeningen om teamproblemen om te zetten in een actieplan.
Paperback · NederlandsBekijk dit boek
Verandering
De 5 wetten van transitie
Van Wielink onderzoekt leiderschap tijdens transitie vanuit verbinding, risico, conflict, verandering en roeping.
Paperback · NederlandsBekijk dit boek
Communicatie
Dialoogrevolutie
Een boek over dialogisch leiderschap en het samen onderzoeken van morele en organisatorische vraagstukken.
Paperback · NederlandsBekijk dit boek
Communicatie
Echt coachend leidinggeven
Marijke Lingsma onderzoekt botsingen en terugkerende patronen tussen leidinggevende, medewerker en team.
Paperback · NederlandsBekijk dit boekAanpak is onze redactionele indeling op basis van uitgeversinformatie. Alle gekozen uitgaven zijn Nederlandstalig. Een nieuwe uitgavedatum kan ook bij een herdruk horen.
