Radicaal openhartig
Scott verbindt persoonlijke betrokkenheid met duidelijk aanspreken. Het boek gaat over leidinggeven zonder lastige feedback uit de weg te gaan en zonder de menselijke relatie te vergeten.
Paperback · NederlandsBekijk dit boekWelke werksituatie wil je met deze boeken onderzoeken?
Kim Scott werkte als manager bij onder meer Google en Apple en is medeoprichter van Radical Candor. Haar boek Radicaal openhartig verbindt duidelijk aanspreken met persoonlijke betrokkenheid. Onze leesroute kijkt vooral naar dagelijkse feedback en de vraag of verwachtingen werkelijk bekend waren. Directheid zonder luisteren is daarbij geen volledig antwoord. Neem een concrete situatie als voorbereiding en laat ruimte voor informatie die jij nog niet had. Scotts praktijkvoorbeelden bieden een andere ingang dan een algemeen waardenboek: je kunt ze gebruiken om een eerstvolgend gesprek gerichter voor te bereiden, zonder er universele scripts van te maken.
We tonen een boekicoon: voor deze auteur is geen passende hergebruiklicentie voor een portret bevestigd.
Scott verbindt persoonlijke betrokkenheid met duidelijk aanspreken. Het boek gaat over leidinggeven zonder lastige feedback uit de weg te gaan en zonder de menselijke relatie te vergeten.
Paperback · NederlandsBekijk dit boek
Vraag het SAM