Onderdeel van Boekwinkel.org
Leiderschapsboeken.nlEen boek. Een heldere volgende stap.
Omslag van De Ladder
Verandering · Compact model

De Ladder

Ben Tiggelaar

Tiggelaar ordent gedragsverandering in drie samenhangende vragen: wat wil je bereiken, welk gedrag hoort daarbij en welke ondersteuning maakt dat gedrag mogelijk?

Bekijk dit boek

Wanneer past dit boek?

Kies dit wanneer plannen vooral uit bedoelingen bestaan en de uitvoering wegzakt. De compacte opbouw past bij een duidelijk afgebakend voornemen, zonder dat het een volledig organisatieveranderplan wordt.

Maak een doel kleiner dan een algemene wens zoals beter leidinggeven. Kies bijvoorbeeld een vast moment waarop je een opdracht verduidelijkt. Regel daarna ondersteuning: een herinnering, beschikbare tijd of een collega die meekijkt. Onderzoek na enige tijd wat het nieuwe gedrag gemakkelijker of moeilijker maakt.

Kies ook wat je niet gaat doen

Een lange lijst voornemens maakt de eerste stap onduidelijk. Kies één handeling die binnen je rol en mogelijkheden ligt. Noteer in welke situatie je deze gaat uitvoeren en wat je nodig hebt om dat werkelijk te kunnen doen. Ondersteuning kan ook betekenen dat een andere taak tijdelijk vervalt. Houd de terugblik klein en eerlijk: wat deed je, wat zag je gebeuren en wat vraagt aanpassing?

Voor wie is het geschikt?

Voor lezers die een eigen gewoonte of concreet werkgedrag willen veranderen en daar structuur bij zoeken.

Afweging bij je keuze

Een doel is iets anders dan gedrag. Meer vertrouwen is bijvoorbeeld nog geen handeling. Voor patronen waarin jij en je omgeving elkaar vastzetten kun je Doorbreek de cirkel vergelijken.

Dit is een onderbouwde boekintroductie op basis van uitgeversinformatie, geen persoonlijke recensie of effectgarantie. Lees het uitgeversfragment om stijl en diepgang te beoordelen.

De gekozen uitgave

ISBN
9789079445899
Uitgever
Tyler Roland Press
Taal
Nederlands
Pagina’s
144
Verschijningsdatum uitgave
2018 (dag en maand niet bevestigd)
Uitvoering
Hardcover
Hoofdcategorie
Verandering
Aanpak
Compact model · redactionele indeling
Onderwerp
Doel gedrag en steun

Bekijk dit boek

Controleer ISBN, uitvoering en actuele verkooppunten op de bestemming. Een latere uitgavedatum kan bij een herdruk horen.

Verder kiezen

Verandering

Vergelijk een andere aanpak

Omslag van Het oneindige spel
Verandering

Het oneindige spel

Simon Sinek

Sinek benadert ondernemen en organiseren als een doorgaand spel. De aandacht verschuift van één eindoverwinning naar de vraag hoe een organisatie op langere termijn kan blijven bijdragen.

Paperback · NederlandsBekijk dit boek
Omslag van Goed fout
Verandering

Goed fout

Amy C. Edmondson

Edmondson maakt onderscheid tussen verschillende soorten fouten en mislukkingen. Daardoor wordt leren meer dan achteraf zeggen dat iedereen fouten mag maken.

Paperback · NederlandsBekijk dit boek
Vraag het SAMSAM helpt je kiezen

Waar ben je nieuwsgierig naar?

Vertel me welke werkvraag je wilt onderzoeken. Je mag ook gewoon een titel of auteur noemen.

Ik help je kiezen uit 40 gecontroleerde leiderschapsboeken.

Liever zelf zoeken? Bekijk de boeken