Patronen
Patronen van Danielle Braun verdiept de antropologische blik op organisaties. Kies op de uitleg over observeren, onderzoeken en veranderen van patronen.
Wanneer past dit boek?
Voor wie na een eerste kennismaking met organisatiecultuur preciezer wil weten hoe je gewoonten kunt onderzoeken voordat je er een verklaring of veranderplan aan verbindt.
Braun presenteert Patronen als een uitwerking van het antropologische ambacht. Het openbare voorwoord noemt expliciet de behoefte aan meer precisie na De Corporate Tribe. De inhoudsopgave voert van herkennen en onderzoeken naar communiceren, veranderen en bestendigen. Daardoor is dit niet simpelweg dezelfde introductie met een andere titel. Neem vóór je kiest één werkgewoonte mee die je nog niet goed begrijpt. Zoek je een brede andere blik op de organisatie, dan blijft De Corporate Tribe een passende vergelijking. Zoek je juist aandacht voor de manier waarop je waarnemingen verzamelt en verwoordt, bekijk dan de opbouw van Patronen. Je eigen positie is daarbij ook een vraag: wat zie je doordat je een bepaalde rol hebt, en wat zie je daardoor minder? Wij claimen geen diagnose van jouw organisatie of bewezen resultaat van een cultuurtraject. Beelden en voorbeelden kunnen je helpen vragen te stellen, maar zijn geen zelfstandig bewijs dat een verklaring bij jouw collega’s klopt.
Voor wie is het geschikt?
Leidinggevenden en adviseurs die een concreet werkvraagstuk zorgvuldig willen onderzoeken.
Afweging bij je keuze
De gekozen Nederlandse hardcover heeft ISBN 9789024438877. De uitgeverspagina en winkel verschillen over het paginatal; dat getal laten we daarom weg. De antropologische vergelijking betreft organisaties en cultuur, geen persoonsdiagnose. Digitale of gesproken uitvoering wordt niet zonder exact bevestigd product toegevoegd.
Dit is een onderbouwde boekintroductie op basis van uitgeversinformatie, geen persoonlijke recensie of effectgarantie. Lees het uitgeversfragment om stijl en diepgang te beoordelen.
De gekozen uitgave
- ISBN
- 9789024438877
- Uitgever
- Management Impact
- Taal
- Nederlands
- Verschijningsdatum uitgave
- mei 2021
- Uitvoering
- Hardcover
- Hoofdcategorie
- Organisatieverandering
- Aanpak
- Model & reflectie · redactionele indeling
- Onderwerp
- Organisatiecultuur
Controleer ISBN, uitvoering en actuele verkooppunten op de bestemming. Een latere uitgavedatum kan bij een herdruk horen.
