Onderdeel van Boekwinkel.org
Leiderschapsboeken.nlEen boek. Een heldere volgende stap.
Omslag van De Corporate Tribe
Verandering · Antropologische verhalen

De Corporate Tribe

Danielle Braun · Jitske Kramer

Braun en Kramer bekijken organisaties met een antropologische blik. Verhalen over groepen, relaties en rituelen bieden een andere ingang naar de gewoonten van je eigen organisatie.

Bekijk dit boek

Wanneer past dit boek?

Kies dit als een formeel organogram weinig verklaart van wat er dagelijks gebeurt. Het boek past bij lezers die hun vaste aannames over cultuur en verandering willen onderzoeken.

Observeer een terugkerend moment, zoals de ontvangst van een nieuwe collega of een directieoverleg. Wie spreekt eerst, wat wordt vanzelfsprekend gevonden en wie kent de ongeschreven regels? Beschrijf dat voordat je besluit wat er beter moet. Vraag ook een nieuwkomer wat deze opvalt.

Van buiten kijken naar je eigen werk

De waarde van afstand nemen zit in nieuwe vragen. Een vaste vergadering kan bijvoorbeeld tegelijk informatie verdelen en laten zien wie invloed heeft. Vraag wat het ritueel mogelijk maakt voordat je het afschaft. Gebruik de verhalen om verschillende verklaringen te zoeken, niet om direct een model op de organisatie te leggen. Laat collega’s hun eigen betekenis aan een gewoonte toevoegen.

Voor wie is het geschikt?

Voor leiders, adviseurs en teambegeleiders die verder willen kijken dan formele structuren en cultuurwoorden.

Afweging bij je keuze

Een vergelijking met een andere groep is een onderzoekshulp, geen etiket voor medewerkers. Trek geen algemene conclusies over een land of persoon op basis van één verhaal. Deep Democracy kiest een specifiekere ingang via besluitvorming.

Dit is een onderbouwde boekintroductie op basis van uitgeversinformatie, geen persoonlijke recensie of effectgarantie. Lees het uitgeversfragment om stijl en diepgang te beoordelen.

De gekozen uitgave

ISBN
9789462760363
Uitgever
Boom uitgevers Amsterdam
Taal
Nederlands
Pagina’s
340
Verschijningsdatum uitgave
15 april 2015
Uitvoering
Hardcover
Hoofdcategorie
Verandering
Aanpak
Antropologische verhalen · redactionele indeling
Onderwerp
Organisatiecultuur

Bekijk dit boek

Controleer ISBN, uitvoering en actuele verkooppunten op de bestemming. Een latere uitgavedatum kan bij een herdruk horen.

Verder kiezen

Verandering

Vergelijk een andere aanpak

Omslag van Het oneindige spel
Verandering

Het oneindige spel

Simon Sinek

Sinek benadert ondernemen en organiseren als een doorgaand spel. De aandacht verschuift van één eindoverwinning naar de vraag hoe een organisatie op langere termijn kan blijven bijdragen.

Paperback · NederlandsBekijk dit boek
Omslag van De Ladder
Verandering

De Ladder

Ben Tiggelaar

Tiggelaar ordent gedragsverandering in drie samenhangende vragen: wat wil je bereiken, welk gedrag hoort daarbij en welke ondersteuning maakt dat gedrag mogelijk?

Hardcover · NederlandsBekijk dit boek
Vraag het SAMSAM helpt je kiezen

Waar ben je nieuwsgierig naar?

Vertel me welke werkvraag je wilt onderzoeken. Je mag ook gewoon een titel of auteur noemen.

Ik help je kiezen uit 40 gecontroleerde leiderschapsboeken.

Liever zelf zoeken? Bekijk de boeken