Onderdeel van Boekwinkel.org
Leiderschapsboeken.nlEen boek. Een heldere volgende stap.
Keuzegids

Kun je volgens Ruis verschillen onderzoeken zonder het juiste antwoord te kennen?

Ja. De inleiding onderscheidt het onderzoeken van verschillen tussen beoordelingen van de vraag wie gelijk heeft. Je kunt vaststellen dat oordelen uiteenlopen, ook als het juiste antwoord nog onbekend is. Dat bewijst op zichzelf niet welke beoordeling de beste is.

Het korte antwoord

Ja. De inleiding onderscheidt het onderzoeken van verschillen tussen beoordelingen van de vraag wie gelijk heeft. Je kunt vaststellen dat oordelen uiteenlopen, ook als het juiste antwoord nog onbekend is. Dat bewijst op zichzelf niet welke beoordeling de beste is.

Eerst bepalen wat vergelijkbaar is

Twee mensen kunnen een andere schatting geven omdat zij andere informatie kregen. Dan weet je nog niet wat het verschil zegt over hun oordeelsvorming. Maak voor je leesvraag daarom eerst duidelijk welk geval, welke opdracht en welke informatie worden vergeleken. Dat is een voorbereiding om het boek te begrijpen, geen volledige onderzoeksopzet.

De spreiding en de juistheid zijn twee vragen

Stel dat twee collega’s dezelfde opdracht bekijken en de benodigde werktijd anders inschatten. Het verschil tussen hun schattingen kun je zien vóórdat de opdracht klaar is. Welke schatting het dichtst bij de werkelijke duur ligt, weet je daarmee nog niet. Dit is ons eigen eenvoudige voorbeeld van het onderscheid; we schrijven de cijfers van een organisatie niet voor en doen geen voorspelling over opbrengst.

Geen opdracht om alle onenigheid te verwijderen

Een verschil in oordeel is niet automatisch ongewenst. Verschillende doelen, waarden of relevante informatie kunnen juist uitleg vereisen. De vraag is hier of je vergelijkbare beoordelingen onderzoekt. In de inhoudsopgave van Ruis staan ook de kosten en grenzen van ruisreductie. Een vaste regel hoeft daarom niet vanzelf de juiste oplossing voor ieder besluit te zijn.

Welke boekvraag past hierbij?

Kies [Ruis](/boeken/ruis/) als je wilt lezen over de kwaliteit en spreiding van beoordelingen. Gaat je vraag vooral over het onderscheiden van een waarneming en je uitleg bij een organisatiegewoonte, bekijk dan onze [leesnotitie bij Patronen](/blogs/patronen-waarneming-uitleg-noteren/). Dat zijn verwante vormen van zorgvuldig kijken, maar ze stellen een andere hoofdvraag.

Leesroutes & auteurs

Verantwoord ondernemen

Daniel Kahneman · Olivier Sibony · Cass R. Sunstein

Deel deze blog

Facebook
Instagram

Selecteer en kopieer de link. Plak hem daarna in een bericht of bijdrage in Instagram. De deelmogelijkheden verschillen per app.

Selecteer en kopieer de link. Plak hem daarna in een bericht of bijdrage in TikTok. De deelmogelijkheden verschillen per app.

WhatsAppE-mail

Boeken uit dit artikel

Ruis — Kahneman, Sibony en Sunstein Verschillen zien is niet gelijk krijgen. Vergelijk eerst dezelfde beoordeling. Besproken: Ruis — Daniel Kahneman, Olivier Sibony, Cass R. Sunstein.
Vraag het SAMSAM helpt je kiezen

Waar ben je nieuwsgierig naar?

Vertel me welke werkvraag je wilt onderzoeken. Je mag ook gewoon een titel of auteur noemen.

Ik help je kiezen uit 55 gecontroleerde leiderschapsboeken.

Liever zelf zoeken? Bekijk de boeken