Teams leiden
De bedrijfscultuur-code
Daniel Coyle onderzoekt hoe sterke groepen hun samenwerking opbouwen. Een ingang voor wie cultuur wil benaderen via concrete gedragingen en voorbeelden van organisaties.
Bekijk dit boekAuteur & jouw boekkeuze
Daniel Coyle
Welke werksituatie wil je met deze boeken onderzoeken?
Daniel Coyle is schrijver van De bedrijfscultuur-code. Zijn uitgever beschrijft hoe hij organisaties onderzocht om samenwerking en groepscultuur te begrijpen. Op deze website begint de leesroute bij de vraag welke concrete groepsgewoonte je wilt onderzoeken. Dat is een andere ingang dan mensen in vaste persoonlijkheidstypen verdelen. De vertalers van de Nederlandse editie staan afzonderlijk op de boekpagina. De uitgeverswinkel verbindt het papieren boek en het e-book met dezelfde titel en twee productnummers; een afwijkend formaatwoord in een andere catalogus maakt geen nieuw werk.
We tonen een boekicoon: voor deze auteur is geen passende hergebruiklicentie voor een portret bevestigd.
